verlainenco a écrit :
Il faut un aboyeur. On a besoin de personnes pour restaurer de l'autorité.
La pedagogie, la tactique ne suffisent pas si elles n'e sont pas couplée à du charisme et de l'autorité legitime.
Dans la position ou on est, il doit y avoir de la concurrence entre les mecs, ils doivent se tirer la bourre pour meriter de jouer. Intransigeance !
En fait, plus qu'un départ de SLM qui coutetait cher, je prefererais qu'on lui integre quelqu'un a son staff , par ex. Ismael Traore, qui a deja un lien avec le groupe, la credibilite d'une longue carriere en l1 et l2, le caractere pour faire filer droit les traine savate ou les capricieux, etre le relais des cadres et aussi soutenir le coach dans les changements tactiques et lui permettre d augmenter le curseur d'intensité.
Désolé, mais ça n'a aucun sens, selon moi, ce genre d'attelage. Sauf à démontrer que SLM n'est définitivement pas l'homme de la situation et vouloir, malgré tout, entretenir le déni.
S'il a besoin d'un ancien employé pour effectuer son travail, c'est juste la preuve irréfragable de son incompétence.
C'est comme si la Direction d'un supermarché rappelait l'ancien employé du rayon fruits et légumes pour aider le chef de rayon à gérer son équipe...
Absurde, selon moi.
Le problème, c'est l'incompétence du chef de rayon.
).
