[RL] « Quand je m’engage avec un club, je deviens son premier supporter à 200% », annonce Laszlo Bölöni

[Wahn57]

Les gars on s'en tape de la formation de Tavenot, qu'il rembourse ou pas ou le prix. C'est pas notre pognon

Déjà si on ne lui paie pas d’indemnités de départ comme à FA, cela sera déjà un moindre mal pour le club.
Ensuite, qui ici peut croire que Tavenot a montré assez de choses pour croire qu’il peut faire carrière ?
Il a peut être du talent, mais il s’est bien gardé de le montrer entre ses « les remplacements, je ne sais pas pourquoi je les ai faits, c’est Fred qui décide et il ne m’a pas expliqué pourquoi » et ses « il faut respecter le maillot et les couleurs » en faisant partir Bassi et Gueye pour faire jouer Mafouta.
En gros, merci beaucoup et aurevoir.

[Jahstrad]

Les gars on s'en tape de la formation de Tavenot, qu'il rembourse ou pas ou le prix. C'est pas notre pognon

Déjà si on ne lui paie pas d’indemnités de départ comme à FA, cela sera déjà un moindre mal pour le club.
Ensuite, qui ici peut croire que Tavenot a montré assez de choses pour croire qu’il peut faire carrière ?
Il a peut être du talent, mais il s’est bien gardé de le montrer entre ses « les remplacements, je ne sais pas pourquoi je les ai faits, c’est Fred qui décide et il ne m’a pas expliqué pourquoi » et ses « il faut respecter le maillot et les couleurs » en faisant partir Bassi et Gueye pour faire jouer Mafouta.
En gros, merci beaucoup et aurevoir.

1) ou est-ce qu’il a été dit que FA n’aurait rien réclamé en indemnité ?

2) pour Tavenot le club lui a proposé de rester, il ne s’est pas présenté à la reprise et ne souhaite visiblement pas bosser avec Boloni. Donc encore heureux qu’il ne va pas toucher d’indemnités, ça devrait même être l’inverse du fait du financement de sa formation et de son souhait de partir juste ensuite…

[Cactus]

Déjà si on ne lui paie pas d’indemnités de départ comme à FA, cela sera déjà un moindre mal pour le club.

1) ou est-ce qu’il a été dit que FA n’aurait rien réclamé en indemnité ?

Effectivement, d'où sors tu ça ? lorsqu'on affirme ce genre de chose sans source, on
s'expose à une action en diffamation, alors mieux vaut que tu nous éclaires ?

2) pour Tavenot le club lui a proposé de rester, il ne s’est pas présenté à la reprise et ne souhaite visiblement pas bosser avec Boloni. Donc encore heureux qu’il ne va pas toucher d’indemnités, ça devrait même être l’inverse du fait du financement de sa formation et de son souhait de partir juste ensuite…

ET là, qui te dit que Tavenot ne s"est pas présenté en accord avec la direction et n'a pas touché d'indemnités ? source ?

[Wahn57]

Déjà si on ne lui paie pas d’indemnités de départ comme à FA, cela sera déjà un moindre mal pour le club.
Ensuite, qui ici peut croire que Tavenot a montré assez de choses pour croire qu’il peut faire carrière ?
Il a peut être du talent, mais il s’est bien gardé de le montrer entre ses « les remplacements, je ne sais pas pourquoi je les ai faits, c’est Fred qui décide et il ne m’a pas expliqué pourquoi » et ses « il faut respecter le maillot et les couleurs » en faisant partir Bassi et Gueye pour faire jouer Mafouta.
En gros, merci beaucoup et aurevoir.

1) ou est-ce qu’il a été dit que FA n’aurait rien réclamé en indemnité ?

2) pour Tavenot le club lui a proposé de rester, il ne s’est pas présenté à la reprise et ne souhaite visiblement pas bosser avec Boloni. Donc encore heureux qu’il ne va pas toucher d’indemnités, ça devrait même être l’inverse du fait du financement de sa formation et de son souhait de partir juste ensuite…

1/ Oups, je me suis mal exprimée:
Déjà si on ne lui paie pas d’indemnités de départ comme on a pu en verser à FA, cela sera déjà un moindre mal pour le club.

2/ Je suis bien d'accord avec toi. En tant qu'homme d'honneur comme il prétend l'être et comme bon nombre de corses le sont (des hommes d'honneur), il mettrait un point d'honneur à rembourser sa formation. Mais peut être est-ce un des rares corses à avoir peu d'honneur?
Alors si on peut éviter de payer des indemnités à ce type d'énergumènes ....

[Jahstrad]

1) ou est-ce qu’il a été dit que FA n’aurait rien réclamé en indemnité ?

Effectivement, d'où sors tu ça ? lorsqu'on affirme ce genre de chose sans source, on
s'expose à une action en diffamation, alors mieux vaut que tu nous éclaires ?

2) pour Tavenot le club lui a proposé de rester, il ne s’est pas présenté à la reprise et ne souhaite visiblement pas bosser avec Boloni. Donc encore heureux qu’il ne va pas toucher d’indemnités, ça devrait même être l’inverse du fait du financement de sa formation et de son souhait de partir juste ensuite…

ET là, qui te dit que Tavenot ne s"est pas présenté en accord avec la direction et n'a pas touché d'indemnités ? source ?

Tu as foiré ton quote ;) oui c'est rectifié au dessus

Pour le 2) qui est donc de moi :
J’ai jamais dit qu’il s’était pas présenté sans accord de la direction. J’ai dit il s’était pas présenté à la reprise, c’est un fait point.

Pour les indemnités : source la législation du travail en France sur les cdd. Ex tu signes un contrat pour 3 ans au bout de deux ans tu souhaites partir (et non ton employeur qui veut se séparer de toi), alors ton employeur ne te dois absolument rien comme indemnité, et ça va même plus loin parce qu’il a aucune obligation à te libérer du contrat…

[Cactus]

J’ai jamais dit qu’il s’était pas présenté sans accord de la direction. J’ai dit il s’était pas présenté à la reprise, c’est un fait point.

Pour les indemnités : source la législation du travail en France sur les cdd. Ex tu signes un contrat pour 3 ans au bout de deux ans tu souhaites partir (et non ton employeur qui veut se séparer de toi), alors ton employeur ne te dois absolument rien comme indemnité, et ça va même plus loin parce qu’il a aucune obligation à te libérer du contrat…

Il peut donc, je le redis, ne pas s'être pas présenté à la reprise avec l'accord
de la direction ET avec un accord amiable de fin de contrat avec indemnités.
On n'en sait rien du tout. Nous supputons , nous spéculons...

[Jahstrad]

J’ai jamais dit qu’il s’était pas présenté sans accord de la direction. J’ai dit il s’était pas présenté à la reprise, c’est un fait point.

Pour les indemnités : source la législation du travail en France sur les cdd. Ex tu signes un contrat pour 3 ans au bout de deux ans tu souhaites partir (et non ton employeur qui veut se séparer de toi), alors ton employeur ne te dois absolument rien comme indemnité, et ça va même plus loin parce qu’il a aucune obligation à te libérer du contrat…

Il peut donc, je le redis, ne pas s'être pas présenté à la reprise avec l'accord
de la direction ET avec un accord amiable de fin de contrat avec indemnités.
On n'en sait rien du tout. Nous supputons , nous spéculons...

Alors désolé mais non… du coup on ne peut pas appeler ça des indemnités…
Ça porte bien son nom c’est fait pour indemniser, c’est un dû or dans ce cas ou c’est lui qui décide de partir, le club ne lui doit aucune indemnité (au contraire de FA) ainsi si le club verse une somme dans cette situation ça s’appelle « un cadeau » ou un « don » et je ne vois absolument pas au niveau comptable d’une entreprise comment tu fais apparaître ça dans les comptes
«  Cadeau pour M.Tavenot qui refuse d’honorer son contrat » ?
Après y a toujours moyen de magouiller pour faire apparaître ça de manière clean mais d’une part je vois pas pourquoi le club devrait faire un don a M.Tavenot et d’autre part ce n’est en rien une indemnité si tel est le cas…

[Cactus]

Il peut donc, je le redis, ne pas s'être pas présenté à la reprise avec l'accord
de la direction ET avec un accord amiable de fin de contrat avec indemnités.
On n'en sait rien du tout. Nous supputons , nous spéculons...

Alors désolé mais non… du coup on ne peut pas appeler ça des indemnités…
Ça porte bien son nom c’est fait pour indemniser, c’est un dû or dans ce cas ou c’est lui qui décide de partir, le club ne lui doit aucune indemnité (au contraire de FA) ainsi si le club verse une somme dans cette situation ça s’appelle « un cadeau » ou un « don » et je ne vois absolument pas au niveau comptable d’une entreprise comment tu fais apparaître ça dans les comptes
«  Cadeau pour M.Tavenot qui refuse d’honorer son contrat » ?
Après y a toujours moyen de magouiller pour faire apparaître ça de manière clean mais d’une part je vois pas pourquoi le club devrait faire un don a M.Tavenot et d’autre part ce n’est en rien une indemnité si tel est le cas…

Bon on ne va pas s’embarquer dans une discussion sur le droit du travail mais

- si , le salarié peut parfaitement bénéficier d’un licenciement avec indemnités si l’employeur lui propose un reclassement à un autre poste qui ne lui convient pas et qu il le refuse
C’est effectivement un dû.
On ne sait pas ce qui a été proposé à Tavenot au staff, poste exactement similaire ou pas .

- et en outre Tavenot a très bien pu demander et obtenir une rupture conventionnelle de contrat .

D’ailleurs on ne sait pas non plus ce qui a été proposé à Gaillot ..si ? ( je n’ai rien vu )

[Jahstrad]

Alors désolé mais non… du coup on ne peut pas appeler ça des indemnités…
Ça porte bien son nom c’est fait pour indemniser, c’est un dû or dans ce cas ou c’est lui qui décide de partir, le club ne lui doit aucune indemnité (au contraire de FA) ainsi si le club verse une somme dans cette situation ça s’appelle « un cadeau » ou un « don » et je ne vois absolument pas au niveau comptable d’une entreprise comment tu fais apparaître ça dans les comptes
«  Cadeau pour M.Tavenot qui refuse d’honorer son contrat » ?
Après y a toujours moyen de magouiller pour faire apparaître ça de manière clean mais d’une part je vois pas pourquoi le club devrait faire un don a M.Tavenot et d’autre part ce n’est en rien une indemnité si tel est le cas…

Bon on ne va pas s’embarquer dans une discussion sur le droit du travail mais

- si , le salarié peut parfaitement bénéficier d’un licenciement avec indemnités si l’employeur lui propose un reclassement à un autre poste qui ne lui convient pas et qu il le refuse
C’est effectivement un dû.
On ne sait pas ce qui a été proposé à Tavenot au staff, poste exactement similaire ou pas .

- et en outre Tavenot a très bien pu demander et obtenir une rupture conventionnelle de contrat .

D’ailleurs on ne sait pas non plus ce qui a été proposé à Gaillot ..si ? ( je n’ai rien vu )

Exact si son poste a changé tu as entièrement raison, mais des dires du président, de Dreossi et du coach il a été clairement dit que le staff en place serait maintenu et ils n’ont pas abordé la question de changement de fonction pour le staff technique alors que pour Gaillot ça a été explicitement dit par contre…
Boloni a clairement dit : « on m’a demandé de pas venir et imposer un staff j’ai juste négocier un adjoint « supplémentaire » » ce qui laisse penser que pour Tavenot rien ne changeait…

Et pour Gaillot mystère la question n’a plus été abordée

[Trezegol]

Bon on ne va pas s’embarquer dans une discussion sur le droit du travail mais

- si , le salarié peut parfaitement bénéficier d’un licenciement avec indemnités si l’employeur lui propose un reclassement à un autre poste qui ne lui convient pas et qu il le refuse
C’est effectivement un dû.
On ne sait pas ce qui a été proposé à Tavenot au staff, poste exactement similaire ou pas .

- et en outre Tavenot a très bien pu demander et obtenir une rupture conventionnelle de contrat .

D’ailleurs on ne sait pas non plus ce qui a été proposé à Gaillot ..si ? ( je n’ai rien vu )

Exact si son poste a changé tu as entièrement raison, mais des dires du président, de Dreossi et du coach il a été clairement dit que le staff en place serait maintenu et ils n’ont pas abordé la question de changement de fonction pour le staff technique alors que pour Gaillot ça a été explicitement dit par contre…
Boloni a clairement dit : « on m’a demandé de pas venir et imposer un staff j’ai juste négocier un adjoint « supplémentaire » » ce qui laisse penser que pour Tavenot rien ne changeait…

Et pour Gaillot mystère la question n’a plus été abordée

On suppute, on suppute...
Mais la direction semble pour une fois avoir bien joué le coup.(effet Dreossi?)
En disant que le staff pouvait rester, il s´épargne théoriquement des indemnités si l´un d'eux (comme Tavenot) s´en va.