Sans être le résistant de la dernière ni d'un optimiste exagéré on peut quand même évaluer la situation froidementChriss200 a écrit :Oui mais tu voulais faire quoi? il avait réussi à nous faire monter avec quasi rien, il avait aussi montrer des choses intéressantes en L2, c'était difficile de faire autrement non?Billou Grenat a écrit :
Une de plus, on a l'habitude malheureusement ...
On monte en ligue 1 avec un coach de 70ans a qui, il reste un an de contrat
Soit on le prolonge avec le risque de se retrouver avec une impasse financière en cas de licenciement. C'est pas comme ci cela nous était pas coutumier du fait
Soit on le prolonge pas (en augmentant son salaire ça c'est logique oui) et quel risque prend t'on ?
Il serait parti ? Sachant qu'à Metz il est sous contrat et que ce sera certainement son dernier club de notre niveau ?
Non. Il serait resté, aurait pris une augmentation de salaire, une petite prime.
Et on aurait pas été obligé de vendre père et mère en cas de licenciement
C'est aussi cela réfléchir sans basculer dans le camp de l'exagération ou des Bisounours