J'avais oublié Fofana.DCD a écrit :Fofana (35 millions), Honorat (5 millions), Vagner (3 millions), Gueye (1 million)Petrarque a écrit :
Qui ils ont vendu pour arriver à 44M?
En plus, il carbure bien à Leicester
J'avais oublié Fofana.DCD a écrit :Fofana (35 millions), Honorat (5 millions), Vagner (3 millions), Gueye (1 million)Petrarque a écrit :
Qui ils ont vendu pour arriver à 44M?
Non, on n'y arrive pas. Pour qu'une baisse de salaire soit consentie au sein d'une entreprise , il faut un accord d'entreprise à défaut des accords individuels. Ce qui se négocie avec l'UNFP, il s'agit d'un accord cadre qui ne sera contraignant pour personne. Un joueur ayant une valeur sur le marché pourra refuser la baisse de salaire, rupture contractuelle et aller très facilement ailleurs notamment à l'étranger.
Donc c est pas cohérent avec l achat de joueursbulbisback a écrit :Pas loin de 30 M€.DCD a écrit :
Je ne sais pas, car l'ASSE a aussi un gros prêt a rembourser.
Mon avis est que les joueurs n'ont pas à trinquer pour des gens qui on décidés de valider ce contrat avec médiapro, ce n'est pas eux qui ont faits preuve d'incompétences et quand les clubs ont acceptés de leur donner de tels salaires ils ont signé pour ça aussi, ils n'était pas obligé de le faire, je pense a des clubs comme Marseille, ou autre qui accordé des ponts d'or a certain joueurs pour qu'ils signent chez eux. A Metz je pense que le problème ne se pose même pas parce qu'il n'y a pas de joueurs avec des salaires extravagants par rapport a ce qu'il se fait ailleurs.devega a écrit :Non, on n'y arrive pas. Pour qu'une baisse de salaire soit consentie au sein d'une entreprise , il faut un accord d'entreprise à défaut des accords individuels. Ce qui se négocie avec l'UNFP, il s'agit d'un accord cadre qui ne sera contraignant pour personne. Un joueur ayant une valeur sur le marché pourra refuser la baisse de salaire, rupture contractuelle et aller très facilement ailleurs notamment à l'étranger.
Mais une prise de risque tout de même. J'imagine que l'ASSE a fait les comptes et qu'une relégation serait carrément synonyme de dépôt de bilan.bulbisback a écrit :Si. Parce que c'est un remboursement échelonné sur le long terme.henrik larsson a écrit :
Donc c est pas cohérent avec l achat de joueurs
ça on en sait rien et on en saura rien, on ne peut pas prendre ça comme considération. Les joueurs sont dans leur droits de ne pas vouloir baisser leur salaire et de les envoyer balader, ça été signé sur un contrat, personne n'a forcé la main aux clubs et si le foot français est dans la m**** ce n'est pas de leur ressort. Ce n'est pas eux qui ont établi des budgets en fonction d'un contrat médiapro auquel il n'a été demandé aucunes garantie. S'il acceptent tant mieux mais bon je trouve ça un peu facile pour des gens qui ont faits vraiment n'importe quoi et qui demandent maintenant que ça soit les joueurs qui assument leurs conneries.sup'demetz a écrit : Faut pas oublier que si le foot français avait touché le pactole promis, les joueurs ne se seraient pas gênés pour entrer en conflits avec les clubs afin d'obtenir de fortes augmentations de salaires et de primes.
Çà a mal tourné pour eux, je pense qu' ils doivent être raisonnables et discuter avec les dirigeants afin de trouver les solutions adéquates.
Ce serait plutôt à ces incompétents de la lfp à payer, plutôt que de s'en mettre plein les pochesIrphaeus a écrit :Mon avis est que les joueurs n'ont pas à trinquer pour des gens qui on décidés de valider ce contrat avec médiapro, ce n'est pas eux qui ont faits preuve d'incompétences et quand les clubs ont acceptés de leur donner de tels salaires ils ont signé pour ça aussi, ils n'était pas obligé de le faire, je pense a des clubs comme Marseille, ou autre qui accordé des ponts d'or a certain joueurs pour qu'ils signent chez eux. A Metz je pense que le problème ne se pose même pas parce qu'il n'y a pas de joueurs avec des salaires extravagants par rapport a ce qu'il se fait ailleurs.devega a écrit :
Non, on n'y arrive pas. Pour qu'une baisse de salaire soit consentie au sein d'une entreprise , il faut un accord d'entreprise à défaut des accords individuels. Ce qui se négocie avec l'UNFP, il s'agit d'un accord cadre qui ne sera contraignant pour personne. Un joueur ayant une valeur sur le marché pourra refuser la baisse de salaire, rupture contractuelle et aller très facilement ailleurs notamment à l'étranger.
Utilisateurs parcourant ce forum : InSerinWeTrust et 52 invités