flamingo a écrit :
greg57280 a écrit :
Bonjour
Je me pose juste une question, dans nos métiers nous avons le devoir de résultat. Pourquoi ce n'est pas le cas ici, pourquoi les salaires des joueurs et staff ne sont pas conditionnés à ce devoir de résultats ?
Notre président qui gère si bien sa société a semble-t-il du mal à vouloir activer certains leviers afin de sauver le club, pourquoi ?
Et surtout les 11 joueurs hier sur la pelouse devraient avoir honte. s'excuser dans les médias. Dans d'autres clubs, il y aurait eu moins de tolérance. Après, oui aux vues de l'actualité ce n'est que du foot. Mais derrière lorsque les joueurs partirons vers des clubs "plus ambitieux" car ils auront laissé couler le nôtre, ils ne pensent pas au personnel en place qui va perdre son job ? A tous les acteurs autours qui vont perdre des emplois car ils n'ont pas assuré le leur.
Dans ce cas tu recrutes personne, car les joueurs iront vers un club ne proposant pas cela.
En fait ça existe déjà ce que tu dis sauf que c'est une vision inverse : il y a un salaire de base + de nombreuses primes conditionnées elles par les résultats, performances, objectifs qui peuvent faire grimper le salaire de manière hyper significative, donc motiver les joueurs par l'argent ça existe déjà et c'est déjà le cas mais n'étant nullement dans le besoin c'est pas cela qui va faire se réveiller les joueurs, le souci est bien ailleurs... il n'y a aucun plaisir dans cette équipe, aucun intérêt à se côtoyer, à évoluer ensemble etc tout ce qui touche à la dimension humaine du groupe est un échec et n'a pas du tout était assez pris en compte par le staff qui a tout axé sur le ...travail...or, le travail sans plaisir, sans partage est insipide et ça se voit...
