Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Les rumeurs de transferts, les bons plans, toute l'actualité du mercato du F.C.Metz.
Barbox57
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Barbox57 » 21 juil. 2025, 11:21

Kent' a écrit :
Barbox57 a écrit :

Si le club prend mieux que Kamara tu changera probablement d'avis.
Arrêtez de croire parceque ce joueur ou un autre à choisi Lorient, il a préférer Lorient que Metz.
Si Metz n'a pas pris position et Lorient si, ça change tout.

Désolé Kamara, bon gardien mais ça fait pas rêver non plus.
Ce sera un meilleur profil ;-)
Entre Kamara ou Gallon, je prenais Kamara.
Moi l'inverse et de loin.
A chacun sa vision !

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zyxybrack
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar zyxybrack » 21 juil. 2025, 11:41

Benjamin Lecomte en route pour Fulham
Disposant de l’un des plus gros salaires de l’effectif, Benjamin Lecomte ne va pas faire de vieux os à Montpellier, fraîchement relégué en Ligue 2. Le très expérimenté gardien de but de 34 ans, qui totalise 329 matches de Ligue 1 au compteur, est en partance. Selon nos informations, l’ancien gardien de l’AS Monaco, sous contrat jusqu’en juin 2027, va de nouveau rejoindre l’étranger pour devenir doublure du côté de la Premier League et plus précisément de Fulham qui va débourser quelques centaines de milliers d’euros pour le recruter.

Footmercato

flamingo
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar flamingo » 21 juil. 2025, 17:56

Au final, tout ça pour se retrouver avec Sy en L1..

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Le Grand Jules
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Le Grand Jules » 22 juil. 2025, 09:34

En reprenant les priorités affichées pour faire un point de parcours :

1. faire rentrer de l'argent frais pour rapidement saisir les opportunités de marché et équilibrer le budget (60%)


Candé (2,0m€), Udol (3,5m€), Tetteh (0,5m€ ?) et probablement Diallo (5m€) et Asoro (0,5m€ ?).

Autour de 11-12m€ mais sans avoir pu retenir notre meilleur joueur et premier cadre. Encore 6 ou 7 m€ et nous serons idéalement positionnés avant le mercato d'hiver en réduisant drastiquement le besoin de facturer. Sabaly 4m€ ? VDK 1m€ ? M'Baye 1m€ ? Collin 0,5m€ ?

Une vente par Lyon de Mikautadze ferait encore baisser la pression vendeuse. Mais l'essentiel est là : du cash est rentré, l'impératif de vendre S. Sané cet été n'existera plus avec quelques ventes supplémentaires.

Plusieurs opportunités ont été saisies à moindre coût sur les ailes mais la défense reste un chantier sans toutes ses fondations.

2. prolonger et/ou augmenter les cadres. Retenir Sané et Gueye. (40%)

Udol est parti mais Sané est toujours là (revalorisation nécessaire si il reste ?)? Gueye aussi et il ne partira que sur un montant indécent 'coup de coeur'.
Kouao n'aurait pas reçu de proposition de prolongation ; Sabaly - toujours sur la liste des transferts - non plus.

3. faire signer Bodart et Deminguet (50%)

Nous n'avons pas fait rempiler notre portier avec pour conséquence de devoir vraisemblablement allouer un montant de transfert à ce poste (espérons sur un profil jeune capable de générer une plus-value). Cela fait baisser d'autant la probabilité de l'arrivée d'un AC confirmé.

3. Faire signer nos meilleurs jeunes et gérer deux dossiers clés compliqués (Diouf et Madjo) (60%)

De GF : le cas Diouf apparaît comme une cause perdue. Namatane serait là.
Du CDF : Cléo Mélières et surtout Brian Madjo ont été convaincus.

4. mettre sur le marché nos valeurs faibles, les vendre au mieux pour finir d'équilibrer notre budget... et pour pouvoir acheter (25%)

De VDK (1,0m€?), Asoro (1,0m€), Tetteh (1,0m€), Collin (0,5m€) seul Tetteh est rapidement parti (pour une somme inférieure aux attentes ?). Asoro serait en bouclage de valises.

Du travail en perspective car ces 'petites' valeurs doivent être négociées au mieux. VDK pourrait apporter la contribution la plus importante.

5. compléter les manques avec 1 ou 2 prêts à forte valeur ajouté en fin de mercato (0%)

6. Ne pas prolonger Le Mignan (100%)

L'erreur de la prolongation d'été pour des indemnités de licenciement hivernales n'a pas été commise.


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