Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

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fcm60
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar fcm60 » 25 juil. 2025, 10:04

Cristo a écrit :
RdNetwork a écrit : - Candé : 1.9M
- Udol : 3.5M + bonus
- Diallo : 5M + bonus
- Tetteh : 1M ?
- Raillot : 200k ?

En supposant 500k€ de bonus atteints, on arrive à environ 12 millions.
Reste 8 millions à trouver, d'ici fin août + cet hiver.

On imagine que Asoro et VDK pourraient apporter 3-4M€ à eux deux.
Et peut-être un départ de Sabaly pour boucler le tout ? Ou bien Gueye ou Sadibou Sané, de préférence cet hiver.
250k pour Sidilla en droit de formation
145 pour le républicain lorrain. Par contre, Mirbach ayant refusé son 1er contrat pro avec son club formateur, Nantes versera au club un peu moins de 400k

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Le Grand Jules
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Le Grand Jules » 25 juil. 2025, 10:10

Sabaly - en fin de contrat l'an prochain - est évidemment le moins mauvais des choix de séparation parmi le trio S. Sané - I. Gueye - C. Sabaly.

Retrouver de la motivation au sein du même club où l'on a déjà prolongé, en obtenant ce que l'on veut (nouveau contrat) et sans objectifs de carrière précis en dehors de la sélection sénégalaise, ce n'est pas évident.

Pour lui comme pour nous, quitte à se sacrifier, il me paraît plus évident d'offrir à Sabaly une sortie (payante) vers un contrat confortable pour lui et de nouveaux horizons.

Il aura dépassé TOUTES les attentes placées en lui.

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metz011
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar metz011 » 26 juil. 2025, 01:09

fcm60 a écrit :
Cristo a écrit :
250k pour Sidilla en droit de formation
145 pour le républicain lorrain. Par contre, Mirbach ayant refusé son 1er contrat pro avec son club formateur, Nantes versera au club un peu moins de 400k
C'est énorme pour Mirbach, j'ai pas suivi comment ça se fait au juste ? Donc 0.5M a eux deux

Nico
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Nico » 26 juil. 2025, 03:20

metz011 a écrit :
fcm60 a écrit :

145 pour le républicain lorrain. Par contre, Mirbach ayant refusé son 1er contrat pro avec son club formateur, Nantes versera au club un peu moins de 400k
C'est énorme pour Mirbach, j'ai pas suivi comment ça se fait au juste ? Donc 0.5M a eux deux
C’est lié à l’article 507 de la Charte du football professionnel en France et aux règles de la FIFA sur les indemnités de formation.

Voici comment ça fonctionne :

Un club formateur investit dans un jeune joueur

Former un joueur coûte cher : éducateurs, infrastructures, hébergement, suivi scolaire, etc.
• Pour encourager la formation, la FIFA et la FFF ont mis en place un système d’indemnités.
• Ce système protége les clubs formateurs contre les pertes financières quand un autre club bénéficie du joueur sans l’avoir formé.

2. Le club formateur propose un contrat pro

Si le Club A propose un contrat pro conforme (durée, salaire minimum, etc.), et que le joueur refuse pour signer ailleurs, alors :
Le nouveau club (Club B) doit verser une indemnité de formation au Club A.

3. Montant de l’indemnité
• Cette indemnité n’est pas librement fixée. Elle est forfaitaire, calculée selon :
• Le nombre d’années de formation dans le club (généralement entre 12 et 21 ans)
• La catégorie du club formateur (Q1 à Q4, Q1 étant les clubs les plus structurés)
• Le barème défini chaque année par la FFF ou la FIFA

Pour un club de catégorie Q (Q1 comme le fc Metz) la formation d’un joueur pendant 4-5 ans peut représenter 300 à 500 K€ d’indemnités forfaitaires.

4. Exemple concret :
• Le joueur a été formé de 13 à 19 ans au Club A (6 saisons)
• Club A est de catégorie Q1
• Barème 2024 : environ 90 000 €/an de formation
• Montant dû par Club B = 6 x 90 000 € = 540 000 €

Mais souvent, un accord est trouvé autour de 400 000 € (négocié ou fixé par la LFP/DNCG).

Conclusion

Même si le joueur est libre de ne pas signer pro dans son club formateur,
le nouveau club doit compenser financièrement le club qui a formé ce joueur,
car il profite du travail réalisé pendant des années.

C’est un peu comme si tu finançais les études d’un élève, et qu’une autre entreprise embauchait ce diplômé sans rien payer : le système d’indemnités vise à éviter ça.

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dutcom
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar dutcom » 26 juil. 2025, 12:27

Et j'imagine que Metz n'aurait pas touché ces indemnités sans avoir proposé de contrat à Mirbach. Ça expliquerait le contrat faiblard proposé, un moyen détourné de s'assurer de toucher cette compensation.

Nico
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Nico » 26 juil. 2025, 12:54

dutcom a écrit : Et j'imagine que Metz n'aurait pas touché ces indemnités sans avoir proposé de contrat à Mirbach. Ça expliquerait le contrat faiblard proposé, un moyen détourné de s'assurer de toucher cette compensation.
Exactement

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Le Grand Jules
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Re: Le rythme d'un mercato idéal : approche, gestion financière et priorités, évolution du groupe.

Messagepar Le Grand Jules » 26 juil. 2025, 13:00

Super intéressant votre recherche. Bravo à vous car cela est une grande aide à comprendre les logiques de proposition de contrats à nos espoirs.

Ça donne envie de re-ouvrir le sujet ‘Du beurre dans les épinards’ !


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