valentino a écrit :
en fait a metz , pas besoin de recruteur sportif , nous suffit juste d'avoir de bons trésoriers et recruter des traders
Ce qu'il faudrait dans un monde idéal à Metz, c'est soit plus de joueurs de GF et du centre qui explosent dès la première année, comme ça tu en vends un où deux mais tu en gardes un où deux également pour construire autour d'eux la saison suivante.
Si on a pas "la matière" en interne dans ce cas il faut investir sur des joueurs de 22 23 ou 24 ans qui vont te rapporter une plus value dans 2, 3 voir même la première année.
C'est ce qui a été fait avec les investissements sur Fischer et Yegbe, Tsitachvili par contre si il est réellement en fin de contrat en juin sans qu'on est un moyen de le signer c'est mal joué car il aurait pu rapporter 5 fois ce qu'il nous aurait coûté en le signant de suite avec une (faible) indemnité.
Le trading c'est un peu le lot de tous les clubs comme le nôtre bas de tableau ligue 1 haut de tableau ligue 2 et même si on est un peu meilleur, mon constat (très personnel) c'est qu'on est pas encore assez bon. (Et accessoirement qu'ils prennent encore plus de valeur).
Après c'est plus facile de parler derrière un écran, la réalité est plus compliqué qu'on ne le pense
