Irphaeus a écrit :
devega a écrit :
Non, on n'y arrive pas. Pour qu'une baisse de salaire soit consentie au sein d'une entreprise , il faut un accord d'entreprise à défaut des accords individuels. Ce qui se négocie avec l'UNFP, il s'agit d'un accord cadre qui ne sera contraignant pour personne. Un joueur ayant une valeur sur le marché pourra refuser la baisse de salaire, rupture contractuelle et aller très facilement ailleurs notamment à l'étranger.
Mon avis est que les joueurs n'ont pas à trinquer pour des gens qui on décidés de valider ce contrat avec médiapro, ce n'est pas eux qui ont faits preuve d'incompétences et quand les clubs ont acceptés de leur donner de tels salaires ils ont signé pour ça aussi, ils n'était pas obligé de le faire, je pense a des clubs comme Marseille, ou autre qui accordé des ponts d'or a certain joueurs pour qu'ils signent chez eux. A Metz je pense que le problème ne se pose même pas parce qu'il n'y a pas de joueurs avec des salaires extravagants par rapport a ce qu'il se fait ailleurs.
Selon les derniers chiffres disponibles que j'ai trouvés, ( soit2019, saison en ligue 2), Metz n'était pas si bien géré que ça, la masse salariale représentait 113% des revenus opérationnels (hors argent perçu sur les transferts), c'est à dire que le club était en déficit sans même avoir payé le début du commencement de n',importe quelle facture de n'importe quel fournisseur. Ramené à la ligue 1, c'est le 4eme club le plus dépensier en salaires en rapport à son budget (15eme en matière de volume, 4 ème en matière de pourcentage). Donc d'une certaine manière, si, les salaires etaient extravagants à Metz en ligue 2 (il vaut mieux jouer à Metz en Ligue 2 que dans 20% des clubs de L1 en quelque sorte).
Pour info, la masse salariale était de 22 125 000€ pour 19 500 000€ de recettes. En matière de dépassement de masse salariale en pourcentage, seul Lorient en L2 a fait pire, Lille et Monaco en L1.
Donc je ne vois pas comment - après une saison avec perte conséquente au niveau des recettes billetterie et TV en baisse et la catastrophe annoncée pour cette saison sur ces mêmes postes de recettes - le club échapperait à une négociation salariale plus aucun autre. On peut être heureux que Diallo fut vendu 10 millions (plutôt que 0 en restant chez nous) et claque but sur but avec Strasbourg, facilitant ainsi leur maintien et du coup sans doute l'octroi de bonus.
La renégociation ne me gène pas, de nombreuses petites boîtes le faisant pour se sauver ou sauver leurs salariés, les gars se privant de primes ou baissant leurs salaires pour que personne ne soit licencié, quelle qu' ait pu être là gestion des dirigeants parfois.(je rappelle juste que Diallo parti à Strasbourg est annoncé à 100 000 par mois, soit en un an plus ou moins ce que je gagnerai en une vie de travail, un sacrifice salarial de sa part ou d'un autre joueur n'aurait rien de choquant)(je prends l'exemple d'Habib car le seul dont j'ai une idée du salaire, je n'ai absolument rien contre lui, au contraire, et je ne lui en veut en aucun cas de gagner ce qu'il gagne, il a tout à fait raison de prendre l'argent que quelqu'un veut bien lui donner)