Forum du FC Metz

Le plus intéressant dans cet article c'est tout de même ça :

Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de
relégation en division inférieure qui concernent les contrats conclus à partir
du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute
mensuelle inférieure à un montant de 621 points brut mensuel.

ARTICLE 751
VALEUR DU POINT A compter de la saison 2011/2012, la valeur du point de rémunération
est égale à 14 euros brut.

Ca fait la bagatelle de 8694 euros brut mini / mois :siffle: :siffle:

Fred a écrit :Le plus intéressant dans cet article c'est tout de même ça :

Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de
relégation en division inférieure qui concernent les contrats conclus à partir
du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute
mensuelle inférieure à un montant de 621 points brut mensuel.

ARTICLE 751
VALEUR DU POINT A compter de la saison 2011/2012, la valeur du point de rémunération
est égale à 14 euros brut.

Ca fait la bagatelle de 8694 euros brut mini / mois :siffle: :siffle:

C'est aussi pour cette raison, sauf cas exceptionnel, que tout joueur qui voudra partir, partira.

olivierfalck a écrit :Mais beaucoup de monde sur ce forum critique la gestion du club, mais en discutant un peu on se rend contre qu'il feraient presque tous pareil! :nul:

effectivement, avec une gestion d'effectif comme tu le préconises, je pense qu'on serait tout autant dans la mouise qu'actuellement.

olivierfalck a écrit :Mais si on fini 4ème ou 5ème de national, on fait quoi?

finir à cette position avec des joueurs qui méritent de jouer plus haut que le National serait encore pire.

olivierfalck a écrit :Et si il fait un carton et qu'il nous aide à remonter deux ans de suite et que pendant ces deux années on lui a prolonger son contrat et qu'on le revende 7voir 8 M d'euro tu dis quoi?

certes.
mais il faut jouer au jeu des probabilités et surtout, élaborer le scénario le moins risqué, pour le sportif et pour les finances...
si on ne vend pas Koulibaly (et d'autres), si on lui garantit un bon salaire pour qu'il reste, on ne pourra probablement recruter personne. et ce n'est pas juste en gardant Koulibaly qu'on aura une équipe compétitive. et comme le fait remarquer gigi, s'il se blesse on serait bien marri...

ouragan a écrit :Résultat pour Metz ? des miettes, comme d'habitude.

Je me répète mais à moins d'une offre de transfert alléchante, ce dont je doute, y a aucun intérèt à s'en séparer.

des miettes c'est mieux que rien du tout, surtout dans notre situation. et de toute façon on aura pas à exploser la tirelire pour recruter des bons joueurs de National.
ceci dit je suis tout à fait d'accord avec ta deuxième phrase. si le joueur aurait eu envie de rester...

fais gaffe à tes quotes stp! viewtopic.php?f=7&t=2962&p=102509#p102509

Si on finis 4ème ou 5ème de national avec ces joueurs, cela voudra dire qu'il ne méritent pas de jouer en ligue 2 et encore moins en ligue 1.

et le club? t'en fais quoi?

Du moment que le club ne touche pas à notre fort potentiel offensif pour la saison prochaine, c'est à dire N'Sor et Keita, voir Sahko devant, et le trident offensif constitué de Mané, Sarr et N'Gbakoto, voir Steimetz à la place de Sarr. Du moment que ceux la sont conserver, on peut brader qui on veut, je m'en cogne. Koulibaly ??? Ouais, il a sorti quelques gros matchs la saison dernière et cette année, d'accord il a du potentiel, mais il est pas vraiment indispensable, surtout s'il souhaite partir ailleurs.

olivierfalck a écrit :fais gaffe à tes quotes stp! viewtopic.php?f=7&t=2962&p=102509#p102509

Si on finis 4ème ou 5ème de national avec ces joueurs, cela voudra dire qu'il ne méritent pas de jouer en ligue 2 et encore moins en ligue 1.

Sauf que pour l'instant nous ne savons pas quels seront les joueurs, nous avons une idée peut-être, mais aucune certitude.
N'oublions pas, que des joueurs ont demandé à partir.

Fred a écrit :Le plus intéressant dans cet article c'est tout de même ça :

Les dispositions de diminution de rémunération de 30 à 50 % en cas de
relégation en division inférieure qui concernent les contrats conclus à partir
du 1er juillet 2003 ne peuvent néanmoins conduire à une rémunération brute
mensuelle inférieure à un montant de 621 points brut mensuel.

ARTICLE 751
VALEUR DU POINT A compter de la saison 2011/2012, la valeur du point de rémunération
est égale à 14 euros brut.

Ca fait la bagatelle de 8694 euros brut mini / mois :siffle: :siffle:

Non, la valeur du point est actuellement de 4.07€ et passera à 4.13€ au 1/07/2012.
Ca me semble tout de même plus logique en plus.

get_up_kids a écrit : Non, la valeur du point est actuellement de 4.07€ et passera à 4.13€ au 1/07/2012.
Ca me semble tout de même plus logique en plus.

la valeur du point que tu cites (4.07€) est celle du SNAFF (syndicat national des administratifs et assimilés du football)
http://www.snaaf.fr/
P.Razurel est vice-président délégué de son comité exécutif:
http://www.snaaf.fr/index.php/commission-executive
sa convention collective régit donc les contrats des anciens et nouveaux organigrammes du fc metz:
http://www.snaaf.fr/index.php/convention-collective
les salaires mensuels bruts minimaux vont de 350pts (exemple:jardinier) à 1270 pts (exemple:DG adjoint)
http://www.snaaf.fr/uploads/assets/file ... 203(1).pdf

pour les sportifs professionnels (joueurs et encadrement) , c'est bien la convention de la lfp qui s'applique avec une valeur du point pour 2011/2012 à 14€ brut.
http://www.lfp.fr/reglements/chartes/2011_2012/5.pdf
avec comme salaire mensuel minimum brut en ligue 2 :
-joueur pro (hors apprentis, stagiaires ou débutant pro) = 621 pts
-entraineur = 625 pts
-directeur centre formation = 250 pts

Et point à la ligne !