Re: Question débat : Quelle est la place du Fc Metz ?
Publié : 10 févr. 2022, 10:17
Sous Serin, le classement moyen du FC Metz correspond à une 3ème place de L2.pilch a écrit : Vu nos résultats, depuis Serin, on est en ligue 1,5.
Vu que le foot est désormais presque entièrement régit par le fric (ce qui finira sans doute par m'en désintéresser totalement), notre place devrait correspondre aux recettes qu'on peut générer: large bassin de population, mais pas spécialement riche, région pas franchement attractive, ville de taille moyenne. Je ne connais pas la situation des autres régions française mais ça résonne là aussi ligue 1,5 pour moi.
Enfin je pense qu'on a une équipe dirigeante et un staff assez moyen (néanmoins je suis bien content d'avoir Serin comme président car je préfères des valeurs à des résultats, et je n'ai pas de doute sur les siennes), qui ne nous permet pas de sur-performer par rapport aux attentes.
Pour l'argent dans le foot français, il faut savoir que dès sa professionnalisation en 1932, les clubs postulants étaient retenus sur 3 critères :
- Leurs performances sportives passées sur au moins 3 années
- Leur potentiel public, qui était alors la seule entrée d'argent hors mécénat
- Leurs possibles mécènes justement
Mais il y aura pire, puisque l'US Suisse, le Club Français, l'US Saint-Malo et le FAC Nice vont arrêter le professionnalisme très rapidement.
Et beaucoup de clubs, même des "grands" vont rencontrer des problèmes de trésorerie et quitter le haut du panier momentanément ou définitivement.
Tout ça pour dire que le foot a toujours été "presque entièrement régit par le fric". Si le FC Metz n'a jamais déposé le bilan c'est parce qu'il a presque toujours été géré à l'économie et bénéficié d'un contexte pauvre du foot français dans lequel ses concurrents n'avaient pas beaucoup plus de moyens.
Aujourd'hui le foot génère plus d'argent et beaucoup de clubs prennent plus de risques pour avoir leur part du gâteau. Les clubs gérés en bon père des familles ont moins de marges et de garanties, et doivent davantage et plus rapidement valoriser leur effectif pour garder la tête hors de l'eau.
Le système est le même depuis 1932 mais le contexte est différent, puisque le besoin d'argent frais est plus fréquent du fait d'une masse salariale qui a explosé.