Forum du FC Metz

olis57 a écrit : mais les décisions qu'il va prendre dans les prochains jours (éviction des "cadres" du club, et notamment Joël Muller) auraient dues être prises à son arrivée...

Qui te dit que JM dégage ?

C'est vrai elles auraient dû être prises avant seulement un licenciement n'est pas gratuit. Or cette descente simplifie maintenant les choses apparemment de ce coté là.
Je pense que malheureusement il s'est fait blouser par les dinosaures du club tout simplement et que sa méconnaissance du milieu lui a joué de vilains tours. Il n'a pas su (pu) réagir comme il le fallait au bon moment. Peut-être que maintenant ce sera plus facile. A voir. Mais encore une fois on a pas d'autre choix que de lui faire confiance. C'est lui qui a le pognon et pas nous. En tout cas pas moi ...

SIEGMETZ a écrit :

olis57 a écrit : mais les décisions qu'il va prendre dans les prochains jours (éviction des "cadres" du club, et notamment Joël Muller) auraient dues être prises à son arrivée...

Qui te dit que JM dégage ?

Je serai surpris de voir le plus gros salaire (hors joueurs) du club resté après cette débâcle. Surtout qu'en tant que directeur sportif, il ne peut pas ne pas être sanctionner.

olis57 a écrit :

SIEGMETZ a écrit :
Qui te dit que JM dégage ?

Je serai surpris de voir le plus gros salaire (hors joueurs) du club resté après cette débâcle. Surtout qu'en tant que directeur sportif, il ne peut pas ne pas être sanctionner.

Faux, il est salarié, s'il est salarié, le licencier ne dispense pas de lui payer ses indemnités.
De plus c'est celui qui maintient un cadre en place qui est responsable devant un prud'homme.

drac a écrit :
Faux, il est salarié, s'il est salarié, le licencier ne dispense pas de lui payer ses indemnités.
De plus c'est celui qui maintient un cadre en place qui est responsable devant un prud'homme.

Oui mais BS a dit que pour les joueurs il y a des clauses de baisse de salaire en cas de descente et de facilité pour laisser un joueur partir. Peut-être qu'il en ait de même pour les autres salariés du club (JM par exemple)

Tout dépend du statut de JM.
Soit il est en CDD (un an, comme en 2007 et 2008), et il sera libre fin juin.
Soit il est en CDI, et il faudra lui payer des indemnités de licenciement correspondantes (un mois par année de travail).
Voire un plan social.

SIEGMETZ a écrit :

drac a écrit :
Faux, il est salarié, s'il est salarié, le licencier ne dispense pas de lui payer ses indemnités.
De plus c'est celui qui maintient un cadre en place qui est responsable devant un prud'homme.

Oui mais BS a dit que pour les joueurs il y a des clauses de baisse de salaire en cas de descente et de facilité pour laisser un joueur partir. Peut-être qu'il en ait de même pour les autres salariés du club (JM par exemple)

Je ne pense pas que cela s'applique aux employés du club.
Ils ne sont pas en CDD mais en CDI pour la plupart, en particuliers les cadres supérieurs.
De plus l'âge limite pour obliger quelqu'un à partir en retraite é été repoussé à 70 ans, je dis ça, je dis rien.

Séb a écrit :Bernard Serin : "Il n’y aura pas de dépôt de bilan"

Il y a également des exemples de clubs qui ont su se relever d’une descente en National.
BS : Oui, d’autres clubs de prestige ont effectivement profité de leur descente en National pour
rebondir aussitôt : Toulouse et plus récemment Bastia, Guingamp ou même Reims et Troyes...

Toulouse est descendu administrativement, beaucoup de joueurs ont vécu cela comme
une injustice et sont restés au club avec une grosse baisse de salaire.
Comme le niveau était là ils sont vite remontés.

Nous c’est sportivement qu’on y est c’est diffèrent, notre niveau est égal au niveau de la mer : zéro !

Amos a écrit :
Toulouse est descendu administrativement, beaucoup de joueurs ont vécu cela comme
une injustice et sont restés au club avec une grosse baisse de salaire.
Comme le niveau était là ils sont vite remontés.!

De mémoire seulement 3 entourés d'une pléïade de "pitchouns" !

Les actionnaires peuvent mettre la main à la poche, ce n'est pas ce qui fera rester Duhamel...

La grosse ( bonne ) nouvelle du jour c' est que le trou de plus de 5M€ n' existerai plus , donc a priori pas de crainte de rétrogradation administrative en CFA ou CFA 2 .
Je positive mais vu que ces propos sont sorties de la bouche de Bernard Serin je reste prudent .