dutcom a écrit :
Divo a écrit :
[... ]
- Gérer les fin de contrat à 6 mois : Prolonger Sabaly, prolonger ou trouver une alternative à Oukidja. Recruter cet hiver si le club les sait déjà partis ou ne compte pas sur eux cet été. ça permet au remplaçant éventuel d'avoir la période d'adaptation et la prépa pour l'année prochaine.
- Envoyer à la relance nos remplaçants et lofteurs qui n'apportent rien cette année et la prochaine. Et éventuellement remplacer certains d'entre eux ce mercato d'hiver.
- Anticiper le mercato de l'année prochaine.
Compliqué de gérer les fins de contrats quand tu sais pas où tu joueras l'an prochain. Pareil pour recruter des éventuels remplaçants en prévision...
D'après moi soit on recrute des vrais +, frais et dispos de suite qui apporteront dans la course à la montée, soit on ne bouge pas et... advienne que pourra (et donc on ne montera sans doute pas).
Si tu prends des gars en leur disant on vous laisse 6 mois pour vous acclimater, ça sera forcément des gars moyens, à développer, et ça me semble déjà être un aveu d'échec pour la montée.
D'accord avec toi sur le fait qu'il faut dégraisser. Exit les gars pas motivés, mauvais ou qui ne jouent pas pour x raisons (Alakouch, Bassi, Joseph, Niane) et on met le paquet sur un vrai 9 ainsi qu'un défenseur central capable de dépanner à droite.
Je vois pas ça si compliqué sur le principe. ce qui compliquera c'est notre capa financière et notre volonté de groupe restreint.
Mais les fin de contrat, il n'y en as pas 15 comme l'année dernière avec une incertitude jusqu'aux 5 dernières journées. Là y'a 2 titulaire (et encore pour Sabaly), ça devrait pas être la mer à boire de statuer dessus restera=offre de prolong/restera pas.
Là on sait qu'on restera en ligue 2 à la fin de la saison à 90% vu notre classement et effectif.
Et les pro qui ont plus de 1 saison de foot savent aussi ce qu'il en est pour notre saison, ça devrait pas lui faire peur. Stagner sera un frein pour un recrutement 'niveau L1' convoité mais de nombreux joueurs de 'niveau L2' peuvent être intéressé par un gros club plutôt serein pour rester en L2 comme Metz.
Pour des mecs qui marchent nimportent où ailleurs en L2 (sauf Bordeaux, Le Havre voire Sainté) Metz c'est une progression de carrière. Un sochalien, niortais, amienois, etc ... verrait normalement un tel transfert/recrutement à Metz d'un bon oeil.
Les gars à développer 6 mois, ça marche plutôt bien chez nous. Des Bouba traoré, PM Sarr pour les sénégalais, la triplette de Seraing actuellement titu, Kouyaté, etc ... ce sont systématiquement des mecs qui n'ont pas joué direct (parfois car on était en L1).
Kouyaté c'est un bon exemple, il passe un an dans le groupe pro à faire des bancs/remplaçant au mieux derrière Sunzu+Boye+M.Fofana ou je ne sais plus quelle charnière avant de passer titulaire.
On a des échecs sur ce format (Tchimpembé, Bassi, ..) mais beaucoup plus de succès que d'échec pour les joueurs qu'on prends en avance d'un ou plusieurs mercatos.