Forum du FC Metz

Une idée bien adaptée à nos difficultés.

Et j’avoue que j’aimerais que le coach lise et l’applique

Ces approches de team building n’ont aucun sens si au préalable il n’y a pas un véritable travail sur la dynamique de groupe, sur la confiance en soi, en l’autre et en l’objectif. Il faut cette étape de libération de la parole ou les masques qui servent à se protéger tombent ou les frustrations, craintes, peurs, rancœurs puissent être déposées et entendues et cela à tout les niveaux : joueurs, staff, salariés du club, direction. Et il ne suffit pas d’une séance ou « on se dit les choses » c’est bien plus complexe et fin que cela…

Ensuite seulement ces séances de team building peuvent prendre du sens (bon celle-ci est extrême) mais sans travail préalable ça ne sert à rien et revient à mettre un pansement sur une plaie et celui-ci va se décoller très rapidement…

En gros pas de solution et là c’est une preuve qui à réussi.

si c'était la solution, ça se saurait.

Par pitié, arrêtez avec ce mot remontada.

LeTib a écrit : Par pitié, arrêtez avec ce mot remontada.

C'est quand même un mot qui a été inventé en Octobre 1984 !

Faut remplacer Antonetti par Domenech pour enclencher la Raymond-Tada.....

hotspurdu57 a écrit : Faut remplacer Antonetti par Domenech pour enclencher la Raymond-Tada.....

Pitié pas lui

Loloavelo a écrit :

LeTib a écrit : Par pitié, arrêtez avec ce mot remontada.

C'est quand même un mot qui a été inventé en Octobre 1984 !

Exact!!! C'est un mot qui nous appartient.

LeTib a écrit : Par pitié, arrêtez avec ce mot remontada.

A metz, on parle plutôt de Grenatada !